里尔克别拖至春天出处
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HR必看,辨別簡歷造假的五種方法

HR了解應聘者的方式是通過簡歷和一些簡單的面試問答,但事實上,僅僅通過這兩種方式來了解應聘者,是遠遠不夠的。 [詳細]

標簽: 簡歷篩選 背景調查 面試判斷 2019.09.03

4個維度幫你篩選候選人

學會如何科學化篩選是每個HR和獵頭都必備的技能。認準這四個維度,不再做無頭緒的面試招聘。 [詳細]

標簽: 面試 篩選 候選人 2019.08.30

面試后未錄用的求職者,HR要不要通知他?

HR在招聘面試環節,會遇到的一個程序,就是求職者面試完咱們的招聘崗位,那些沒被錄用的求職者,你一般是如何處理后續呢? [詳細]

標簽: 面試 面試通知 求職 2019.08.06

面試中如何判斷企業與人才的契合度?

面試,是招聘中的一個重要環節,通過面試我們要判斷候選人與我們的崗位需求是否匹配,只有匹配的候選人,才是我們追逐的目標。 [詳細]

標簽: 如何判斷契合度 契合度 面試技巧 2019.07.29

據說優秀的HR都有一雙火眼金睛

“春眠不覺曉,簡歷來騷擾。面試自薦中,忽悠知多少。”到底要如何從每天上百份簡歷中,發掘出真正適合崗位的優秀人才,還少不了要提前做好候選人功課。 [詳細]

標簽: 招聘 篩選簡歷 面試 2019.07.11

HR面試心酸事,說多都是淚!

經常看到各種抱怨招人難,被放飛機的HR大大們,也是難免讓人覺得.....心酸。所以今天二話不說,一起來聊一聊HR面試心酸事。看看有沒有說到你心里。 [詳細]

標簽: 面試心酸事 面試 HR 2019.07.09

候選人說端午節面試,HR約不約?

有一些HR私聊說,有一些候選人寶寶在溝通過程中,表示想在端午節(本周五)的時候面試。我們是應該同意呢還是拒絕呢? [詳細]

標簽: 端午節面試 面試候選人 HR面試 2019.06.06

如何寫邀約面試的短信和郵件?

在電話跟候選人溝通好之后,還要給候選人發送書面的面試邀約,這不但是禮貌,還是暖心操作。不過如何發好面試邀約的短信和郵件? [詳細]

標簽: 邀約面試的短信 邀約面試的郵件 HR發短信 2019.06.04

六月份,HR如何解決電話邀約面試難?

六月份就要到了,很多HR寶寶私聊小編說,雖說應屆生準備畢業了,但是莫名從五月初就感覺看到了“六月份招聘難,面邀難”的“悲慘前景”。 [詳細]

標簽: 六月份邀約面試 電話邀約 HR面邀 2019.05.31

教你用銷售話術來面試候選人!

常常在外遇到好的銷售員,只要TA說上一句話或者戳中你某個需求點,你就會沖破所有阻礙去購買一件商品,你有沒有過這樣的經歷? [詳細]

標簽: 銷售話術 面試候選人 面試 2019.05.29

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